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魏县三措并举着力加强村级干部队伍建设
2017-04-12 14:51
新华民生网讯(记者李洋 刘振喜 )魏县把培养高素质的干部队伍作为加强农村基层组织建设的一项重要举措,采取得力措施,狠抓落实,收到了较好效果。
一是重选拔。针对部分村干部年龄较大、文化较低、能力较弱的问题,采取内选、回请、外聘、下派等形式,广开选人渠道,真正把那些德才兼备、能带领群众致富奔小康的优秀党员干部充实到村“两委”班子。制定优惠政策,鼓鼓励干部职工到农村任职,先后调整农村党支部书记89人次,有力地增强了以党支部为核心的村级组织的凝聚力和战斗力。
二是强培训。抓好农村党支部书记教育培训,对农村“两委”干部集中开展轮训,制定培训计划,注重培训效果。同时,探索建立农村优秀青年人才库,通过教育培训、政策扶持等措施,重点把优秀青年培养成党员,把党员培养成村干部,从根本上解决农村干部“人难选”问题,为农村党组织注入新鲜血液。载止目前 ,先后对200多名村级干部进行培训,坚持新老干部一起培训,因材施教,取得了较好效果。
三是严管理。建立健全民主决策、民主管理、农村“两公开监督”、党内生活以及重大事项请示报告等制度、并狠抓落实。对全县“两公开一监督”情况进行了全面检查,并将检查情况向全县进行通报,促进了村务公开和民主监督工作的落实,进一步密切了干部关系。
                
                    (魏县县委组织部 曾庆振 崔国芳)
[责任编辑:孙雅蒙]
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